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汤×鹰2022年11月8日与本网签约,委托本网在北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会代理其劳动仲裁案。
时间:2023/1/21 10:50:36    来源:北京劳动仲裁网    |       
  汤×鹰2020年8月17日入职北京怡孚和融科技有限公司,担任运营经理,双方签订了2020年8月17日至2023年8月16日的劳动合同。月工资15000元,自然月计薪,每月15日通过银行转帐发放上个自然月的工资。
  汤×鹰2021年10月怀孕(2022的7月13日生育),在2022年1月12日告诉公司怀孕,公司总经理当日提出解除劳动合同。经协商,双方于2022年1月14日签订《劳动合同解除协议书》。协议约定公司在13个月内支付汤×鹰360000元,共分13笔支付,其中前8笔已经支付完毕,第9至13笔未支付。申请人最后工作至2022年1月14日,工资支付至2022年1月14日,工资无拖欠。
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